„Not finance. Not strategy. Not technology. It is teamwork that remains the ultimate competitive advantage, both because it is so powerful and so rare.“Patrick Lencioni, 5 Dysfunctions of a Team. Immer wieder bin ich erstaunt, wie selten sich Management-„Teams“ als Team begreifen. Obwohl sie im selben Boot sitzen, arbeiten sie häufig gegen- statt miteinander. 🔫…
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Die Deutschen arbeiten zu wenig! 👨🔧👩🔧👩💻👨💻📉 Je nachdem wie du tickst, regst du dich jetzt entweder furchtbar auf oder stimmst mir frenetisch zu. Beides halte ich für falsch. 🤷♂️ Denn: Die Arbeitszeit spielt fast keine Rolle, sie sagt nämlich überhaupt nichts über die Wertschöpfung aus. Schonmal was von „Bullshit-Jobs“¹ gehört? Lasst uns hier endlich mal…
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Was kommt zuerst, Struktur oder Kultur? 🥚🐔 Wer meinen Post zum integralen Modell gesehen hat, weiß: Beides stimmt. Es handelt sich um einen Kreislauf. 🔄️ Wie versprochen hier daher Nummer 5️⃣ von Larman’s Gesetzen des Organisationsverhaltens: „In kleineren, noch jungen Organisationen folgt die Struktur der Kultur.In größeren, reiferen Organisationen gilt: Die Kultur folgt der Struktur.“…
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